KIFOs juleundersøkelse i Vårt Land: Mange lyspunkter fra korona-julen

Hva gjorde pandemien med folks kontakt med kirken i julen? Hvor mange oppsøkte en kirke sammenlignet med en vanlig jul?

Det var disse spørsmålene forsker Olaf Aagedal og kollegene ved Kifo (Institutt for kirke-, religions- og livssynsforskning) ønsket å finne svar på etter årets julefeiring. Forskerne har sett nærmere på hvordan koronapandemien påvirket kirkens plass i julefeiringen.

Les hele artikkelen her

KIFO forsker Sindre Bangstad i et intervju med den nederlandske avisa De groene amsterdammer

KIFO forsker Sindre Bangstad blir intervjuet av den nederlandske avisen De groene amsterdammer om ‘Ways of Seeing’-saken:

https://www.groene.nl/artikel/een-fles-alcohol-voor-het-rendiervlees?fbclid=IwAR2rDjuqz14uMuW60IsMPPiLZ74Zi_U3HRU3olsapfJza-xrRuf00JXOlh0

Rapport om strukturell rasisme omtales i Bergens Tidende

En ny rapport om strukturell rasisme i Bergen er ikke særlig oppbyggelig for byens ønske om å være raus og åpen for alle.

Særlig ille er det at hele 40 prosent av de spurte har opplevd diskriminering på grunn av hudfarge eller etnisitet når de har søkt jobb. En fjerdedel har vært utsatt for forskjellsbehandling når de har vært på boligjakt.

Rapporten om «Strukturell rasisme i Bergen» er bestilt av Bergen kommune, og utført av forskningsstiftelsen Kifo og Vista Analyse.

Hensikten er å vise hvordan personer med minoritetsbakgrunn blir møtt av offentlig sektor, og når de søker arbeid eller bolig.

Datainnsamlingen har vært krevende. Men selv om rapporten advarer mot å generalisere forekomsten av diskriminering, mener forfatterne at resultatene gir relevant kunnskap om minoritetsbefolkningens erfaringer.

Les hele artikkelen her

Slik er dei kristne der du bur

Kor i landet bur dei mest konservative? Ber folk oftare på Sørlandet enn i Nord-Norge? Finn ut korleis kristne vanar og verdiar er på heimplassen din. Dersom du har lurt på om «bibelbeltet» faktisk finst, eller om Trøndelag er så sekulært som fordommane skal ha det til, kan denne saka kanskje gi deg svar.  Vårt Land (11.02.2021) omtaler KIFOs undersøkelse Religion 2019. Her finn du mellom anna oversikt over kor i landet folk er mest aktive i kyrkja, kor flest går til nattverd og kor dei mest liberale haldningane til abort finst.

Les hele saken her

 

Hva som gir folk mest julestemning? KIFOs juleundersøkelse i Aftenposten

Politisk redaktør i Aftenposten, Kjetil B. Alstadheim, skriver om Kirkens utfordringer rundt julefeiring i koronatider og refererer til KIFOs juleundersøkelsen: «Kirkens problem er faren for skliing på kirkebenker. Helsemyndighetene frykter den slags. Kirkebenker er derfor ikke godkjent som «fastmonterte seter». Dermed går mange glipp av julegudstjenesten i år.Det er trist for mange, men trolig ikke det viktigste likevel. I alle fall tyder en undersøkelse fra Institutt for kirke-, religions- og livssynsforskning (Kifo) på det. Kifo har undersøkt hva som gir folk mest julestemning. For 97 prosent er samvær med familien viktig. For 95 prosent er tradisjonell julemat viktig. For 31 prosent er det viktig med juleevangeliet eller å gå i kirken.»

Les hele artikkelen her

KIFO søker en forsker, vikariat

KIFO er et ambisiøst forskningsmiljø med bred faglig kompetanse. De siste årene har KIFO blant annet drevet forskning på temaene tro og livssyn i den norske befolkningen, religion og humor, tros- og livssynsdialog, barnenattverd, hatretorikk og arbeidsmiljø i Den norske kirke. KIFO er også et ledende forskningsmiljø når det gjelder forskning om religiøs og nasjonal identitet i Norge og har gjennomført flere store prosjekter om religionens rolle i offentlige feiringer og nasjonale kriser.
Instituttet gir forskerne gode muligheter for selvstendig arbeid, samtidig som det er utviklet en god tverrfaglig kultur internt. Vi har et utstrakt samarbeid med andre forskningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt. Våre forskere har et høyt publiseringsnivå og forskningsresultatene har ofte satt dagsorden i offentlige debatter.

FOU-virksomheten er for en stor del prosjektorganisert. Den som ansettes vil bli pålagt å delta i prosjekter som KIFO finner aktuelle og prioriterer, samt plikter å ta del i veiledning og i administrativt arbeid. Det kan gis ansvar i forbindelse med seminarer, konferanser og forskerkurs.
Den som tilsettes bør inneha relevant førstestillingskompetanse eller dokumentert god erfaring med empiriske forskningsmetoder. Søkere kan ha samfunnsvitenskapelig, humanistisk eller teologisk bakgrunn, samt beherske ulike forskningsmetoder. Doktorgrad kreves i utgangspunktet, men dette er avhengig av søkernes match på andre kvalifikasjonskrav. Vi vil legge vekt på realkompetanse innenfor KIFOs forskningsfelt og oppdragsforskning generelt. Stillingen krever gode samarbeidsegenskaper, evne til å arbeide målrettet, samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne. Erfaring med å initiere, delta i og lede tverrfaglig forsknings- og utviklingsarbeid tillegges vekt. Stillingen fordrer evne til kommunikasjon, til å ta selvstendige initiativer og til å representere KIFO i ulike faglige fora. Ved tilsetting vil vi også ta hensyn til at instituttets samlede kjønnsbalanse bevares. De som tilsettes må kunne beherske engelsk og norsk, skriftlig og muntlig. Norskkunnskaper er viktig fordi vi har mange norske oppdragsgivere. Det kan i særlige tilfeller vurderes å tilsette en svensk- eller danskspråklig forsker som i tillegg har gode engelskkunnskaper.

 

KIFO har IA-avtale og AFP-ordning og en egen overenskomst som sikrer gode velferdsordninger og arbeidsbetingelser. KIFO har et eget forskningsbibliotek for sine spesialfelter og har i tillegg tilgang til bibliotektjenester fra VIDs bibliotek og læringssenter på Vinderen. 

Avhengig av kvalifikasjoner og praksis lønnes stillingene som forsker I, forsker II eller forsker III i henhold til Statens lønnsregulativ. Fra lønnen trekkes innskudd i Statens pensjonskasse.

KIFO kan ellers tilby gode velferdsordninger og de ansatte har tilgang til treningsrom på arbeidsstedet.

Vikariatstillingen skal erstatte en av KIFOs forskere (forsker II), som går over i 1 års permisjon. Det kan være mulighet for at stillingen utlyses som fast stilling senere.
Det er viktig for KIFO å ha en forskerstab som til sammen dekker et bredest mulig felt av området kirke-, religions- og livssynsforskning. KIFO ønsker å skape et faglig spennende og kreativt forskningsmiljø og bygge opp et utfordrende forskningsnettverk på tvers av institusjonsgrenser. 

PRESENTASJON AV KIFO

Tiltredelse 4. januar 2021, eller etter nærmere avtale.
Arbeidsstedet er KIFOs lokaler Øvre Slottsgate 2B, 0157 Oslo.
Nærmere opplysninger fås av forskningssjef Ånund Brottveit, tlf. 23 33 47 25 anund.brottveit@kifo.no
Søknad med CV, kopi av vitnemål og attester, samt liste over vitenskapelig produksjon sendes elektronisk til kifo@kifo.no, innen 21. desember 2020. Inntil 3 vitenskapelige arbeider vedlegges/leveres elektronisk (pdf eller word-fil).

Webinar om prosjektet «LHBT ansatte i kirken»

Hvordan opplever ansatte med LHBT-identitet ulike sider ved sin yrkesutøvelse i Den norske kirke? KIFO og FAFO har gjennomført et forskningsprosjekt om ansatte med LHBT-identitet i Den norske kirke. Resultatene presenteres i rapporten «Å være en sak. LHBT+: Holdninger og arbeidsmiljø i Kirken», som vil lanseres i et digitalt frokostmøte arranger av Den norske kirke, fredag 30. oktober kl. 08:30.

Her vil forskere fra KIFO og FAFO presentere hovedfunn, og rapporten vil overrekkes til Kirkerådet.

Frokostseminaret kan strømmes her:
https://youtu.be/Ql-rPKqPNB0

Rapporten vil publiseres digitalt av FAFO etter frokostseminaret, og man vil finne lenke til publikasjonen  her.

Forskning om strukturell rasisme i Bergen

KIFO (Institutt for Kirke-, religion- og livssynsforskning) og Vista Analyse har gått sammen for å tilby en studie til Bergen Kommune på strukturell rasisme.
Forskningen vil ta utgangspunkt i de empiriske erfaringene med rasisme og diskriminering i Bergen. Det betyr også at man i møtet med informanter og respondenter ikke på forhånd vil definere begrepet strukturell rasisme, men i kraft av de kvalitative og kvantitative undersøkelsene vil vi kunne belyse empiri med teori om strukturell rasisme. Og slik øke kommunens mulighet til å møte strukturell rasisme.Et særskilt fokus for denne undersøkelsen vil være opplevelser og erfaringer med rasisme i møtet med offentlige institusjoner, i det offentlige rom, i mediene og på arbeids, leie- og boligmarkedet blant inn-byggere med rasialisert minoritetsbakgrunn i Bergen kommune. I utlysningen er dette videre spesifisert til offentlige institusjoner som barnevern, NAV, skole og barnehager; offentlige rom slik som butikker, arbeidsplasser og i offentlig transport; medier og reklamer; og arbeidsmarkedet, leiemarkedet og bolig-markedet.

Kontaktpersoner for prosjektet på KIFO: Ånund Brottveit og Sindre Bangstad